Schlagwort: Generationswechsel

  • Unternehmensnachfolge: Warum viele Familien zu spät planen

    Unternehmensnachfolge: Warum viele Familien zu spät planen

    Die Unternehmensnachfolge gehört zu den größten Herausforderungen im deutschen Mittelstand. Tausende familiengeführte Betriebe stehen in den kommenden Jahren vor der Frage, wie Verantwortung, Vermögen und Führung an die nächste Generation übergeben werden können. Trotzdem wird das Thema in vielen Unternehmen lange verdrängt. Häufig beschäftigen sich Inhaber erst mit der Nachfolge, wenn gesundheitliche Probleme, das Rentenalter…